Как в трудовой книжке заполняются сведения о работе?
1557
Как в трудовой книжке заполняются сведения о работе?
В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки Б виде заго ловка указывается полное наименование организации, а также сокращен ное наименование организации (при его наличии). Под этим заголовком Б графе 1ставится порядковый номер вносимой записи, Б графе 2 указыва ется дата приема на работу.
В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении вклю чено в трудовой договор в качестве существенного), наименования долж ности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного реше ния работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указани ем квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специаль ностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие огра ничений, то наименование этих должностей, специальностей или про фессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в ква лификационные справочники, штатное расписание организации, дово дятся до сведения работников, после чего в их трудовые книжки на осно вании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения.
Если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соот ветствующая запись. Установление работнику второй и последующей про фессии, специальности или иной квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профес сий, специальностей или уровней квалификации.
ПРИМЕР
Слесарю-ремонтнику была установлена вторая профессия "Электрогазосвар щию> с при своением 3-го разряда. В этом случае в трудовой книжке в графе 1раз дела "Сведения о работе" ставится порядковый н омер записи,в графе 2 указывает ся дата установления второй профессии, в графе 3 делается запись: "Установлена вторая профессия "Электрогазосварщию> с присвоением 3-го разряда", в графе 4 указываются соответствующее удостоверение,его номер и дата.
По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1раз дела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совмести-
теля, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структур ном подразделении включено в трудовой договор в качестве существен ного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на осно вании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.
Если за время работы работника наименование организации изменя
ется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такаято с такогото числа переименована в такуюто", а в графе 4 проставляется основание переиме нования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.
В трудовые книжки лиц, отбывших наказание в виде исправительных
работ, запись о невключении времени работы в период отбытия наказа ния в непрерывный трудовой стаж вносится следующим образом. В раз деле "Сведения о работе" трудовой книжки в графе 1ставится порядковый номер записи, в графе 2- дата внесения записи, в графе 3 делается запись:
"Время работы с такойто даты (число, месяц, год) по такуюта дату (число, месяц, год) не засчитывается в непрерывный трудовой стаж". В графе 4
указывается основание для внесения записи в трудовую книжку - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя (изданный в соответствии с приговором (определением) суда), его дата и номер.
При восстановлении в установленном порядке непрерывного трудо вого стажа в трудовую книжку работника по последнему месту работы в графу 3 раздела "Сведения о работе" вносится запись: "Непрерывный тру довой стаж восстановлен с такогото числа, месяца, года", в графе 4 дела ется ссылка на соответствующее наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер.
Комментарии экспертов
Вы эксперт?зарегистрируйтесь и прокомментируйте!