Что такое простой?
2540
Что такое простой?
Простой является частным случаем производственной необходимости, который дает работодателю право временно переводить работников на не обусловленную трудовым договором работу.
Если на время простоя работодатель перевел работника на другую работу, то оплата труда последнего производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Средний заработок в этом случае определяется в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ на основании постановления Правительства РФ N 922.
Если в связи с простоем работник не переведен на другую работу, то оплата времени простоя производится в порядке, установленном статьей
157 Трудового кодекса РФ.
Комментарии экспертов
Вы эксперт?зарегистрируйтесь и прокомментируйте!