Открытая общественная правовая информационная система

Какие действия уполномочены совершать государственные инспекторы по труду при привлечении работодателя к ответственности?

Какие действия уполномочены совершать государственные инспекторы по труду при привлечении работодателя к ответственности?

В соответствии со статьями 28.3, 22.2, 23.12 Кодекса об административных правонарушениях РФ государственные инспекторы труда уполномочены составлять протоколы об административных правонарушениях по следующим статьям настоящего Кодекса - 5.27, 5.28 – 5.34 (нарушения в сфере социального партнерства), 5.42 (нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости), 5.44 (сокрытие страхового случая).

При осуществлении надзорных полномочий административное производство может быть возбуждено постановлением прокурора (ст. 28.4 Кодекса об административных правонарушениях РФ).

Рассматривают дела и привлекают к административной ответственности правонарушителей государственные инспекторы труда (ч. 1ст. 5.27, 5.28 – 5.34, 5.44 Кодекса об административных правонарушениях РФ), в остальных случаях постановления о наложении административного наказания выносят мировые судьи.

В ходе проверки при непредоставлении необходимой информации или сведений работодателями или их представителями составляется протокол по статье 19.7 Кодекса об административных правонарушениях РФ, в случае неисполнения выданного государственным инспектором труда предписания к ответственности привлекаются по части 1 статьи 19.5 КоАП должностные лица и работодатели - юридические лица.

При рассмотрении дела об административном правонарушении государственный инспектор труда вправе вынести представление в вышестоящую организацию об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения. Вышестоящая организация обязана рассмотреть такое представление и сообщить о принятых мерах в течение месяца. В случае непринятия мер должностные лица вышестоящей организации могут быть привлечены к ответственности за нарушение статьи 19.6 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Вопросы пользователей

Чтобы задать вопрос, зарегистрируйтесь
Люди у ИП устроены неофициально.Могу ли, я не работая там, написать на него жалобу и куда? И какая ему грозит ответственность?И еще в этих ларьках нет воды, где бы продавцы мыли руки
Как можно привлечь к ответственности нечестного работодателя, если работаю неофициально?
Как повлиять на недобросовестного работодателя? И что делать, если он нарушает мои права?
Мне хотят дать доп. работу пока только на словах. Я отказалась, теперь начальник сказал, что будет искать причины, чтобы меня уволить и будет гнобить. Разговор записан на диктофон. Как быть в такой ситуации?
Что можно сделать, чтоб получить заработную плату и устроить порядок в организации?
Расследование несчастного случая
Работодатель от вопроса оформления трудовых отношений увиливает. Перестал платить зарплату за выполненную по устной договоренности работу.Какие варианты действий по взысканию задолженности по оплате труда
Мой работодатель потребовал что бы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, я отказался.
Показать больше вопросов
Логин
Пароль
Забыли пароль?

Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи.

Войдите на сайт:

Напишите благодарность эксперту