Какие действия уполномочены совершать государственные инспекторы по труду при привлечении работодателя к ответственности?
1432
Какие действия уполномочены совершать государственные инспекторы по труду при привлечении работодателя к ответственности?
В соответствии со статьями 28.3, 22.2, 23.12 Кодекса об административных правонарушениях РФ государственные инспекторы труда уполномочены составлять протоколы об административных правонарушениях по следующим статьям настоящего Кодекса - 5.27, 5.28 – 5.34 (нарушения в сфере социального партнерства), 5.42 (нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости), 5.44 (сокрытие страхового случая).
При осуществлении надзорных полномочий административное производство может быть возбуждено постановлением прокурора (ст. 28.4 Кодекса об административных правонарушениях РФ).
Рассматривают дела и привлекают к административной ответственности правонарушителей государственные инспекторы труда (ч. 1ст. 5.27, 5.28 – 5.34, 5.44 Кодекса об административных правонарушениях РФ), в остальных случаях постановления о наложении административного наказания выносят мировые судьи.
В ходе проверки при непредоставлении необходимой информации или сведений работодателями или их представителями составляется протокол по статье 19.7 Кодекса об административных правонарушениях РФ, в случае неисполнения выданного государственным инспектором труда предписания к ответственности привлекаются по части 1 статьи 19.5 КоАП должностные лица и работодатели - юридические лица.
При рассмотрении дела об административном правонарушении государственный инспектор труда вправе вынести представление в вышестоящую организацию об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения. Вышестоящая организация обязана рассмотреть такое представление и сообщить о принятых мерах в течение месяца. В случае непринятия мер должностные лица вышестоящей организации могут быть привлечены к ответственности за нарушение статьи 19.6 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
Комментарии экспертов
Вы эксперт?зарегистрируйтесь и прокомментируйте!