Какие документы надо получить работнику до поездки в командировку?
2888
Какие документы надо получить работнику до поездки в командировку?
Работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (абз. 2 п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).
Изначально в вышеуказанном абзаце в качестве такого основания называлось распоряжение работодателя без какого-либо уточнения относительно его формы (письменной или устной) и содержания (приказ, решение или иное). Оно могло быть по унифицированным формам Т-9 и Т-9а, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Но обязательность их применения отменена начиная с 2013 г. в связи с принятием Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
С 8 января 2015 года работодатели не обязаны оформлять служебное задание и командировочное удостоверение работникам, которые направляются в командировку, поскольку требование об оформлении указанных документов отменено (п. 2 Постановления Правительства РФ № 1595 от 29 декабря 2014 г.). Тем не менее работодатель вправе продолжать оформлять указанные документы в случае, если это предусмотрено его учетной политикой.
Таким образом, командировка работника оформляется только внутренними документами организации (индивидуального предпринимателя). На руки работнику никаких документов, подтверждающих его факт направления в командировку, работодатель не выдает.
Комментарии экспертов
Вы эксперт?зарегистрируйтесь и прокомментируйте!