Какие ограничения для работы по совместительству установлены?
4314
Какие ограничения для работы по совместительству установлены?
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 2 ст. 282 Трудового кодекса РФ).
Однако, не все лица могут быть привлечены к работе по совместительству. Например, нельзя привлекать в качестве совместителей:
а) несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет (ст. 282 Трудового кодекса РФ);
б) лица, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если работа по совместительству связана с такими же условиями (ст. 282 Трудового кодекса РФ);
в) работников, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, если характер работы по совместительству аналогичен характеру основной работы (ст. 329 Трудового кодекса РФ);
г) государственных, муниципальныех служащих (ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации");
д) руководителей охранных предприятий, а также охранников (ст. 12 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации");
е) руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций, их филиалов (ч. 5 ст. 51 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации");
ж) военнослужащих, лиц начальствующего состава и служащих федеральной фельдъегерской связи, работников кадрового состава органов внешней разведки РФ, работников Федеральной службы безопасности (п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 17.12.1994 N 67-ФЗ "О федеральной фельдъегерской связи", ч. 6 ст. 16.1 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ "О Федеральной службе безопасности");
з) педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры (п. 1 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры").
Комментарии экспертов
Вы эксперт?зарегистрируйтесь и прокомментируйте!