Открытая общественная правовая информационная система

Какие ограничения для работы по совместительству установлены?

Какие ограничения для работы по совместительству установлены?

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 2 ст. 282 Трудового кодекса РФ).

Однако, не все лица могут быть привлечены к работе по совместительству. Например, нельзя привлекать в качестве совместителей:

а) несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет (ст. 282 Трудового кодекса РФ);

б) лица, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если работа по совместительству связана с такими же условиями (ст. 282 Трудового кодекса РФ);

в) работников, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, если характер работы по совместительству аналогичен характеру основной работы (ст. 329 Трудового кодекса РФ);

г) государственных, муниципальныех служащих (ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации");

д) руководителей охранных предприятий, а также охранников (ст. 12 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации");

е) руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций, их филиалов (ч. 5 ст. 51 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации");

ж) военнослужащих, лиц начальствующего состава и служащих федеральной фельдъегерской связи, работников кадрового состава органов внешней разведки РФ, работников Федеральной службы безопасности (п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 17.12.1994 N 67-ФЗ "О федеральной фельдъегерской связи", ч. 6 ст. 16.1 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ "О Федеральной службе безопасности");

з) педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры (п. 1 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры").

Вопросы пользователей

Чтобы задать вопрос, зарегистрируйтесь
Почему моего мужа военнослужащего собираются лишить зарплаты, которую он честно заработал на гражданском предприятии, работая по совместительству?
Логин
Пароль
Забыли пароль?

Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи.

Войдите на сайт:

Напишите благодарность эксперту