• Главная ›
• Правовая энциклопедия ›
• Основы трудового права ›
• Оплачиваемые ежегодные ›
• Как при составлении графика отпусков учесть работников, которым положен отпуск в любое удобное время?

Как при составлении графика отпусков учесть работников, которым положен отпуск в любое удобное время?

При составлении графика работодатель обязан учитывать пожелания всех работников по поводу предоставления отпусков, но принимать решение о конкретном времени отпуска он имеет право по собственному усмотрению. Однако есть некоторые категории работников, кому положен отпуск в любое удобное время независимо от желания работодателя (ст. 123 ТК РФ).

Категории работников, которым положен отпуск в любое удобное время

-Несовершеннолетние работники (в возрасте до 18 лет) - Статья 267 ТК РФ

-Работник, чья жена находится в отпуске по беременности и родам - Статья 123 ТК РФ

-Работник, который трудится в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и сопровождает своего ребенка в возрасте до 18 лет в другую местность для поступления в образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования - Статья 322 ТК РФ: отпуск предоставляется на время поступления ребенка в возрасте до 18 лет в среднее или высшее учебное заведение, расположенное в другой местности

-Лица, работающие по совместительству - Статья 286 ТК РФ, письмо Роструда от 8 мая 2009 г.: Отпуск предоставляется одно- временно с отпуском по основ- ной работе. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем по основному месту работы, работодатель по просьбе сотрудника обязан предо- ставить ему отпуск без сохранения заработной платы

-Инвалиды войны, участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий - Статьи 14–19 Закона РФ от 12 января 1995 г.

-Работники, награжденные знаком "Почетный донор России" Статья 23 Федерального закона от 20 июля 2012 г. № 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов"

-Работники, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС Статьи 14–16, 18–20 Закона РФ от 15 мая 1991 г. № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"