Открытая общественная правовая информационная система

Какие гарантии установлены законом для беременных?

Беременность – это физиологический процесс развития в женском организме оплодотворенной яйцеклетки, в результате которого формируется плод, способный к внеутробному существованию. Беременность продолжается в среднем 280 дней, считая от первого дня менструации, и завершается родами.

Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка. В случае развода право требовать алименты — т. е. материальную поддержку супруги — имеет жена в период беременности и в течение трех лет с момента рождения ребенка (при сохранении алиментов на ребенка). Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами. Соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.

Суд может освободить супруга от обязанности содержать другого нетрудоспособного нуждающегося в помощи супруга или ограничить эту обязанность определенным сроком как в период брака, так и после его расторжения:

в случае, если нетрудоспособность нуждающегося в помощи супруга наступила в результате злоупотребления спиртными напитками, наркотическими средствами или в результате совершения им умышленного преступления;

в случае непродолжительности пребывания супругов в браке;

в случае недостойного поведения в семье супруга, требующего выплаты алиментов.

При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, помимо жены в период беременности и в течение трех лет с момента рождения ребенка, имеют:

- нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;

- нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;

- нуждающийся супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.

Нормативные правовые акты, регулирующие правоотношения:

"СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (СК РФ) от 29.12.1995 N 223-ФЗ

(действующая редакция от 04.11.2014)

Вопросы пользователей

Чтобы задать вопрос, зарегистрируйтесь
Помогите студентке узнать все о пособиях по беременности
Не выплатили декретные
Предприятие, в котором я работаю - банкрот. Я беременная 3.5 месяца. Что делать?
Пока со мной заключат временный трудовой договор, сроком на полгода, во избежании моего ухода в декретный, так как у них и так очень много декретниц. Что мне в таком случае делать? Устраиваться на работу по временному трудовому договору или нет? Будет ли он продлён в этом случае, чтобы я могла выйти на работу после декрета? Будут ли мне выплачиваться пособия и какие?
Декретный отпуск студентки
Как правильно рассчитать декретные по ставке 0,5?
Если я забеременею,как мне будут платить декретные?И как выгоднее сделать?Устроиться на работу,пока маленький срок?Работающим декретные платят больше?
Как правильно оформить и с какой организации лучше получать декретные?
Я сейчас нахожусь на 30 неделе беременности. 25 декабря этого года у меня заканчивается первый декретный отпуск, первому ребенку исполняется три года, но все дело в том, что второй декретный отпуск у меня начнется 21 декабря этого года. Какие заявления нужно написать работодателю?
Увольнение беременной
Могут ли увольнять работника, находящегося в декретном отпуске?
Если я соглашусь на перевод и подпишу соглашение, что будет со мной , меня уволят, если выйдет сотрудница из декрета и у меня не будет возможности уйти в декретный отпуск? Или,если она выйдет, меня должны будут вернуть на мою должность, т.к. соглашение временное и условия договора не изменяются и я смогу уйти в декрет?
Я работаю в ООО. И у нас через неделю меняется название организации. При этом попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. И сразу же написать заявление на работу в другую организацию. Через 1,5 месяца мне в декрет? Потеряю ли я что-нибудь?
Нахожусь на 5-ом месяце беременности. Сейчас против меня возбуждено уголовное дело, потерпевшая сторона-организация, в которой я работаю. Они мне предлагают уволиться по собственному желанию, либо после суда будет увольнение по ст. Могут ли они меня уволить? Будут ли какие-нибудь выплаты от соц защиты, если я уволюсь по собственному желанию?
Могу ли я отправить документы на юридический адрес работодателя, а так же какие документы необходимо предоставить для того, чтобы мне были выплачены декретные и чтобы меня уволили по собственному желанию? Могут ли мне выслать трудовую?
Я беременна и я 17-18 недели. Вчера директору дала справку о переводе на легкий труд. Сказали, что меня переведут только в том случае, если у меня ухудшится здоровье. Что мне делать?
Я сейчас беременна на 20 неделе, была уволена 16.12.2015 (ликвидация организации), встала в центр занятости. Там мне сказали, что снимут как наступит 30 неделя. Какие выплаты мне положены? И смогу ли я получить декретные?
Недавно узнала, что девочки, которые устроились до меня, через месяц писали заявления на отпуск за свой счёт (на полгода). Хочу узнать как поступить мне в такой ситуации, когда мне скажут делать тоже самое? Я на 3-м месяце беременности.
На работе предупредили о сокращении и предложили временную должность. Я подписала согласие, никаких приказов и соглашений пока не подписывала. А теперь узнала о беременности.Могу ли я теперь, принеся справку о беременности, отказаться от предложенной должности? Если да, то как должен быть оформлен отказ?
Узнала, что беременна. Я так понимаю, что уволить меня не могут. Но выйти на работу в конце мая я не могу, так как ребенку предоставлено место в детском саду только с сентября 2016 года. Но, в сентябре мне снова уходить в декрет. Скажите, как мне грамотно объяснить все руководителю и какие пути решения данного вопроса у меня есть?
Подписано уведомление о сокращении с федеральной гражданской службы. Сократят ли меня, если я в течении двух месяцев до увольнения забеременею?
Интернатура.С 20.09 у меня открывается больничный лист по беременности и родам могу ли я ходить на учебу, если на рабочем месте я официально на больничном? И может ли организация оплатить учебу в таком случае?
Получу ли я региональный материнский капитал, если он действует до 31 декабря 2016года? И будут ли его продлевать?
Могут ли уволить беременную женщину?
Какие пособия положены безработным беременным женщинам?
испытательный срок при приеме на работу
Как подать иск на предприятие о восстановлении и выплате декретных?
Показать больше вопросов
Логин
Пароль
Забыли пароль?

Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи.

Войдите на сайт:

Напишите благодарность эксперту