Обязан ли военкомат компенсировать страховые взносы, начисленные на средний заработок работников, которые были призваны на военные сборы?
5349
Обязан ли военкомат компенсировать страховые взносы, начисленные на средний заработок работников, которые были призваны на военные сборы?
В соответствии со ст. 170 Трудового кодекса РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей в этих случаях выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.
Правовое регулирование в области воинской обязанности и военной службы осуществлено Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", в соответствии с п. 2 ст. 6 которого установлено, что граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы.
При этом, компенсация расходов, понесенных организациями и гражданами в связи с исполнением указанного Закона, является расходным обязательством Российской Федерации и осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Соответствующий порядок установлен в Правилах компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 704. В пп. 5 п. 2 Правил указано, что компенсации подлежат расходы организаций, связанные с выплатой работающим гражданам среднего заработка с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы. При этом компенсация данных расходов осуществляется за счет средств федерального бюджета.
Средний заработок, сохраняемый на время нахождения работающего гражданина на военных сборах, не указан в Федеральном законе от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в качестве выплат и иных вознаграждений физическим лицам, не подлежащих обложению страховыми взносами.
Исходя из этого, средний заработок, выплачиваемый работодателем в период прохождения военных сборов, облагается страховыми взносами, и соответственно подлежит компенсации со стороны военного комиссариата.
материал предоставлен
прокуратурой Саратовской области,
подготовлен
прокурором города Хвалынска
Е.В. Челноковой-Айдашкиной
Комментарии экспертов
Вы эксперт?зарегистрируйтесь и прокомментируйте!