• Главная ›
• Правовая энциклопедия ›
• Образование ›
• Среднее специальное ›
• Формы обучения, стипендии и льготы для обучающихся

Формы обучения, стипендии и льготы для обучающихся

Обучение осуществляется по очной и очно-заочной формам.

Обучение проходит в рамках учебного года, разбитый на два полугодия с каникулами между ними. В сессию студенты сдают зачеты (до 10), экзамены (до 8), выполняют курсовые работы. Обучение заканчивается защитой выпускной работы и государственной итоговой аттестацией. Максимальная загрузка на студента-очника составляет 54 часа, на очно-заочника — 16 часов в неделю.

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

• прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;

• прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев.

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда.

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, в течение 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

Студенты имеют право на предоставление общежития, академическую и социальную стипендию, отсрочку от армии, социальную выплату по окончании образовательной организации.

Отчисление и восстановление студентов происходит в том же порядке, что и студентов ВУЗов.

Нормативные правовые акты, регулирующие особенности формы обучения, стипендии и льготы в средне специальном учебном заведении:

1. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об образовании в Российской Федерации";

2. Приказ Минобрнауки России от 14.06. 2013 г. № 464 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования" (п.32 указывает максимальное количество экзаменов и зачётов).