• Главная ›
• Полезная литература ›
• Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 3 Издание ›
• ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ ›
• Раздел III. Трудовой договор

Раздел III. Трудовой договор

• Глава 10. Общие положения
  Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
  Статья 56.1. Запрещение заемного труда
  Статья 57. Содержание трудового договора
  Статья 58. Срок трудового договора
  Статья 59. Срочный трудовой договор
  Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
  Статья 60.1. Работа по совместительству
  Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей).
  Статья 61. Вступление трудового договора в силу
  Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
• Глава 11. Заключение трудового договора
  Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
  Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
  Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
  Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
  Статья 66. Трудовая книжка
  Статья 67. Форма трудового договора
  Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
  Статья 68. Оформление приема на работу
  Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
  Статья 70. Испытание при приеме на работу
  Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
• Глава 12. Изменение трудового договора
  Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
  Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
  Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
  Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
  Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
  Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
  Статья 76. Отстранение от работы
• Глава 13. Прекращение трудового договора
  Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
  Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
  Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
  Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
  Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
  Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
• Глава 14. Защита персональных данных работника
  Статья 85. Утратила силу
  Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
  Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников
  Статья 88. Передача персональных данных работника
  Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
  Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника