Народный вопрос №4879
Евгений Владиславович Енбаев
Владивосток, Приморский край
В каких случаях я могу заводить вторую трудовую книжку? Возможно ли объединить записи из двух трудовых в одну и как это предусматривается законом?
В каких случаях я могу заводить вторую трудовую книжку? Закономерно ли это? И главный вопрос , возможно ли объединить записи из двух трудовых в одну и как это предусматривается законом?930
Ответы экспертов
Добрый день!
В некоторых случаях работники оформляют вторую трудовую книжку, куда записывается информация о месте совместительства как об основном. Некоторые работники таким образом пытаются получить дополнительные выплаты в связи с выходом на больничный, отпуском и в других случаях. Это делать запрещено и может быть расценено как незаконное обогащение за счет работодателя. Работника могут привлечь к ответственности: наложить на него штраф и даже уволить.