Открытая общественная правовая информационная система

Народный вопрос №8798

Алена Носова Москва, Москва

Однако, деньги гранта закончились раньше, чем срок действия моего договора. Теперь говорят, что я буду без зарплаты до конца года, но со следующего года я ее буду получать, когда со мной перезаключат новый срочный договор и если будут получены новые грантовые деньги. Но как мне погасят текущую задолженность, ведь по договору мне еще положена зарплата? Смогут ли мне ее погасить в следующем году из денег нового гранта? Возможно ли это, ведь это зарплата не по новому гранту, а по старому?

Я работаю бухгалтером в некоммерческой организации. Ее деятельность частично финансируется за счет грантов. Под финансирование за счет одного гранта со мной заключили срочный трудовой договор на год. Однако, деньги гранта закончились раньше, чем срок действия моего договора. Теперь говорят, что я буду без зарплаты до конца года, но со следующего года я ее буду получать, когда со мной перезаключат новый срочный договор и если будут получены новые грантовые деньги. Но как мне погасят текущую задолженность, ведь по договору мне еще положена зарплата? Смогут ли мне ее погасить в следующем году из денег нового гранта? Возможно ли это, ведь это зарплата не по новому гранту, а по старому? Если нет, что будет с такой задолженностью, можно ли ее взыскать каким-либо способом?

Ответы экспертов

Добрый день!

Если с вами заключен трудовой договор, то заработная плата должна быть начислена и выплачена в установленные законом сроки, независимо от наличия (отсутствия) гранта.

Если ваши права нарушены, вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекция труда или в суд.

Согласно п.6.3 ст.29 ГПК РФ Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Логин
Пароль
Забыли пароль?

Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи.

Войдите на сайт:

Напишите благодарность эксперту