Какие изменения были внесены в Трудовой кодекс РФ, связанные с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства?

Какие новые виды ответственности введены в КоАП РФ за нарушение трудового законодательства?

Каков порядок допуска к работам женщин с детьми, осужденным за преступления небольшой и средней тяжести?

Может ли работодатель – физическое лицо не заводить трудовую книжку на своих работников? В случае, если да, какой тогда документ будет подтверждать, что я у него работал?

Может ли работодатель отказать женщине в приеме на работу, поскольку у нее есть малолетний ребенок?

Может ли устроиться на работу врачом на территории Российской Федерации лицо, которое имеет высшее медицинское образование, полученное в иностранном государстве?

Обязан ли военкомат компенсировать страховые взносы, начисленные на средний заработок работников, которые были призваны на военные сборы?

Обязательно ли установление испытательного срока лицу, впервые поступающему на гражданскую службу?

Правомерен ли отказ работодателя выдать работнику трудовую книжку для оформления социального страхования?

Предусмотрены ли законодательством какие-либо особенности при исполнении решения суда о восстановлении на работе?

Работник ушел в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Может ли он отозвать свое заявление об увольнении?

Работодатель издал приказ, в соответствии с которым работник обязан трудиться по адресу, который не совпадает с указанным в трудовом договоре местом работы. Правомерно ли указанное решение?

Обязан ли работодатель сообщать о заключении трудового или гражданско-правового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим?

Возможно ли увольнение с государственной гражданской службы в связи с утратой доверия?

Какие квалификационные требования предъявляются к водителям транспортных компаний?