Вправе ли работодатель требовать от работника при трудоустройстве страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и трудовую книжку, если трудовой договор заключается впервые?

Должен ли работодатель объяснять причину отказа в приеме на работу?

Как доказать факт работы, если трудовой договор с работником не заключался, запись в трудовой книжке и приказ о приеме на работу отсутствуют?

Может ли работодатель – физическое лицо не заводить трудовую книжку на своих работников? В случае, если да, какой тогда документ будет подтверждать, что я у него работал?

Может ли работодатель отказать женщине в приеме на работу, поскольку у нее есть малолетний ребенок?

Правомерен ли отказ работодателя выдать работнику трудовую книжку для оформления социального страхования?

Что такое трудовая книжка?

Какие документы должен выдать работодатель увольняемому работнику?

Как в трудовой книжке заполняются сведения о награждении?

Как в трудовой книжке заполняются сведения о работе?

Как в трудовой книжке заполняются сведения о работнике?

Как в трудовой книжке заполняются сведения об увольнении?

Какие кадровые документы должны быть в организации?

Каковы особенности заполнения дубликата трудовой книжки?

8.1. Какие документы должен представить претендент при приеме на работу