В чем заключается разница при увольнении по собственному желанию и в связи с сокращением штата?

Возможно ли расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя по пп. "б" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ (появление на работе в состоянии алкогольного опьянения) в тот же день без затребования с него письменного объяснения?

Вправе ли работодатель не продлевать срочный трудовой договор с беременной работницей?

Может ли работодатель уволить с работы за прогул одного дня?

Может ли работодатель уволить беременную женщину?

Что такое досрочное увольнение в связи в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон?

Что такое досрочное увольнение в связи с отказом работника от перевода на другую работу вследствие перемещения работодателя?

Что такое досрочное увольнение в связи с отказом работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья?

Что такое досрочное увольнение в связи с отказом работника от продолжения дальнейшей работы из-за смены собственника?

Что такое досрочное увольнение в связи с отказом работника от продолжения работы вследствие изменения условий трудового договора?

Что такое досрочное увольнение в связи с принятием работником необоснованного решения?

Что такое увольнение работника в связи с его переходом на работу к другому работодателю или на выборную работу?

Какие документы должен выдать работодатель увольняемому работнику?

Какие выплаты в связи с сокращением численности (штатов) положены увольняемому работнику?

Как подается в суд заявление о восстановлении на работе?