Открытая общественная правовая информационная система

сокращение численности (штатов)

Вправе ли работодатель сократить работника, который получил производственную травму и ему установлена инвалидность 3 группы бессрочно?

Вправе ли работодатель сократить работника, который получил производственную травму и ему установлена инвалидность 3 группы бессрочно?

Может ли работать по договору подряда лицо, которое зарегистрировано в Центре занятости населения в качестве безработного и получает соответствующее пособие?

Может ли работать по договору подряда лицо, которое зарегистрировано в Центре занятости населения в качестве безработного и получает соответствующее пособие?

Что такое требования к подбору подходящей работы?

Что такое требования к подбору подходящей работы?

Что такое массовое сокращение численности (штата)?

Что такое массовое сокращение численности (штата)?

Какие органы должен уведомить работодатель при сокращении численности (штата)?

Какие органы должен уведомить работодатель при сокращении численности (штата)?

Какие органы должен уведомить работодатель при массовом сокращении численности (штата)?

Какие органы должен уведомить работодатель при массовом сокращении численности (штата)?

Какие документы у работодателя должен получить увольняемый работник, чтобы встать на биржу труда?

Какие документы у работодателя должен получить увольняемый работник, чтобы встать на биржу труда?

Какие документы нужно представить в службу занятости гражданину для регистрации в качестве безработного?

Какие документы нужно представить в службу занятости гражданину для регистрации в качестве безработного?

В каком размере выплачивается пособие по безработице?

В каком размере выплачивается пособие по безработице?

Какие выплаты в связи с сокращением численности (штатов) положены увольняемому работнику?

Какие выплаты в связи с сокращением численности (штатов) положены увольняемому работнику?
Логин
Пароль
Забыли пароль?

Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи.

Войдите на сайт:

Напишите благодарность эксперту